Sie konzentrieren
sich auf Ihre unternehmerische Aufgabe,wir unterstützen und entlasten Sie mit diesen 5 Modulen
Personalplanung
- Operative und strategische Mitarbeiterplanung
- Mitarbeiterbedarfsanalyse, sowohl mengen- wie auch qualifikationsmäßig
- Festlegung der Beschaffungswege
Personalsuche
- Erstellung der Anforderungsprofile
- Auswahl der Such-Medien
- Erabeitung und Gestaltung des Stellengesuches
Personalauswahl
- Organisation und Analyse der Bewerbungsunterlagen
- Erstellung eines strukturierten Interviewleitfadens
- Erabeitung und Durchführung von firmenspezifischen Auswahl- instrumenten (z.B. Arbeitsproben, Assessmentcentern, etc.
Personalentwicklung
- Planung, Erstellung und Durchführung eines betrieblichen Weiterbildungssystems
- Karriereplanung für die Bindung von „High Potentials“
- Coaching
Personalcontrolling
- Budgetierung der Personalkosten
- Erstellung und Auswertung von Beurteilungen jeglicher Art
- Erstellung und Analyse von Personalstatistiken